Obblighi di formazione per preposti: nessun cambiamento fino al nuovo accordo Stato-Regioni
Con l’Interpello n. 7 del 21 novembre 2024, il Ministero del Lavoro ha chiarito che, in attesa dell’approvazione del nuovo accordo della Conferenza Stato-Regioni, gli obblighi di formazione per i preposti rimangono quelli stabiliti dall’Accordo del 21 dicembre 2011.
Aggiornamenti sui Corsi di Formazione
Recentemente, il Ministero del Lavoro ha ricevuto una richiesta di chiarimento sugli obblighi di aggiornamento per i corsi dei preposti. La domanda riguardava se la scadenza fosse ogni due anni, come indicato dalla Legge 215/2021, o ogni cinque anni, come previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 2011.
Chiarimenti del Ministero
Come spiegato anche nell’Interpello n. 6 del 24 ottobre, il Ministero ha ribadito che la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione sono definiti attraverso un accordo in sede di Conferenza permanente tra Stato, Regioni e Province autonome. Entro il 30 giugno 2022, la Conferenza avrebbe dovuto adottare un nuovo accordo per:
- Definire la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione obbligatoria.
- Stabilire le modalità della verifica finale di apprendimento e delle verifiche di efficacia della formazione.
- Monitorare e controllare le attività formative e il rispetto delle normative.
La modifica dell’art. 37, comma 7 del D.Lgs. 81/2008, che prevede una formazione adeguata e specifica, non ha annullato gli obblighi formativi attuali. In assenza del nuovo accordo, i dirigenti e i preposti devono continuare a seguire la formazione secondo quanto previsto dall’accordo vigente del 21 dicembre 2011.
Conclusioni del Ministero
La Commissione ha confermato che le novità introdotte dall’art. 37, comma 7 ter del D.Lgs. 81/2008 sono subordinate all’adozione del nuovo accordo. Fino a quel momento, restano in vigore le disposizioni dell’accordo del 2011.
Per ulteriori dettagli, si raccomanda di consultare i documenti ufficiali e le linee guida del Ministero del Lavoro.
